町工場の事業承継・組織改革の実録 職場の監視と陰湿な大人たち|効率化(RPA)の裏で若者が踏み潰された「1時間」【第11話】 若手の離職原因は、IT不足ではなく「陰湿な人間関係」だった。RPA導入を叫びながら、裏では組織の筋を盾に若手を追い詰める中間管理職。24歳の女性社員が「もう無理」と絶望した密室の1時間。現場のリアルなパワハラと、組織改革の難しさを描く第11話。 町工場の事業承継・組織改革の実録